本文目录一览：

• 1、山东科创集团是国企吗
• 2、泰山人才申报条件
• 3、泰山产业领军技能人才待遇
• 4、北航泰山科创园是干什么的
• 5、泰山领军产业人才奖励多少钱
• 6、济南高层次人才认定标准

山东科创集团是国企吗

1、山东科创集团是国企。山东科创集团的全称是山东省科创集团有限公司，山东省科创集团有限公司成立于2017年7月，是经山东省政府批准，依托齐鲁工业大学（山东省科学院）所属企业成立的省管一级国有全资企业。公司主营业务 公司主业为科技研发、推广和应用服务以及科技成果转化领域的创业投资。

2、山东科创集团是国有企业。 山东科创集团成立于2017年7月，由山东省政府批准，基于齐鲁工业大学（山东省科学院）所属企业而成立的省管一级国有全资企业。 公司的主营业务包括科技研发、推广和应用服务，以及科技成果转化领域的创业投资。

3、电信数智，根据查询BOSS直聘招聘信息显示，山东科创集团正中信息技术公司新员工试用期三个月，转正后薪资在7000到12000元每月，缴纳五险一金，周末双休，提供年度体检，省属国企工资相对于电信数智低。

泰山人才申报条件

具有良好的职业道德、敬业精神，品行端正。拥有结构合理、合作紧密的人才团队，具有出色的团队协作能力。已在我省注册成立企业，为企业的主要创办人和主要股东〔企业第一大股东或最大自然人股东，股权（含技术入股）比例不低于30%〕。掌握相关核心技术，具有自主知识产权，技术成果达到国际先进或国内领先水平。

强调团队合作和领导能力：除了个人的科研成就，泰山领军人才还需要具备良好的团队合作和领导能力。在申报材料中，您可以强调自己在带领团队、组织项目和培养人才方面的经验和成就。

具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。 具有岗位所需的专业、技能条件及其他条件。 符合法律、法规规定的其他条件。 （三）有下列情形之一者，不得报名 因犯罪受过刑事处罚的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员。

泰山产业领军技能人才待遇

万。根据查询威海市人民政府公告得知，给予中华技能大奖获得者、泰山产业领军人才技能领军人才一次性20万元奖励资金。

泰山产业领军人才工程的资金支持主要来源于山东省政府的科技奖励基金，确保了项目的资金充足与可持续发展。对于被选中的各类领军人才，省政府将授予泰山产业领军人才的荣誉称号，这一称号不仅是对其个人能力的认可，也体现了政府对于科技创新和产业发展的高度重视。

对在蓝谷注册的企业新自主培养的国家“万人计划”专家、山东省泰山产业领军人才、青岛市创业创新领军人才分别给予100万元、30万元、30万元一次性安家补贴，给予新自主培养的山东省泰山产业技能类领军人才20万元一次性安家补贴。

津贴补助。4年重点支持期内，市财政每年分别给予每位“水城领军人才”2万元、“水城青年拔尖人才”1万元、“服务聊城发展突出贡献人才”1万元科研补助经费；对管理期内入选“泰山学者”特聘专家（教授）及“泰山产业领军人才”的，市委、市政府给予重点奖励，每人一次性奖励5万元。资金支持。

泰山产业领军人才工程旨在服务产业发展，支持产业技术创新、科技成果产业化和产业技能攻关的领军人才或团队，这是推动产业人才结构优化、激发人才积极性、释放人才创新活力的重要措施，也是山东省人才类最高荣誉。

北航泰山科创园是干什么的

北航泰山科创园是由泰安市政府与北京航空航天大学共同推动的一项重要合作项目，旨在通过深度合作促进科技创新和人才培养。该项目的核心在于打造“一院两中心一基地”的模式，具体包括创新研究院、创新创业中心、文化交流中心以及创新人才培养基地。

北航泰山科创园，作为泰安市政府与北京航空航天大学携手合作的典范项目，其目标在于构建一套全面的科技创新体系。该项目的核心内容包括“一院两中心一基地”，具体指的是创新研究院、创新创业中心、文化交流中心以及创新人才培养基地。

北航科技园内企业有11%分布在软件和信息技术服务业，15%分布在科技推广和应用服务业。其中，注册资本超千万的企业有东方网力科技股份有限公司、席勒航空工业集团有限公司、北京京航科园投资管理有限公司、北京中星微人工智能芯片技术有限公司、京航科创投资有限公司等。

墨子云谷是位于滕州国家级经济开发区墨子科创园内的科技创新园区。这里交通便利，地理位置优越，拥有国家互联网一级节点，一座高标准的T3+数据中心。紧邻着大数据产业园、北京理工大学鲁南研究院、北航研究院、双创中心以及国家机床检验检测中心，形成了“两园两院两中心”的布局。

泰山领军产业人才奖励多少钱

1、万。根据查询威海市人民政府公告得知，给予中华技能大奖获得者、泰山产业领军人才技能领军人才一次性20万元奖励资金。

2、由县里推荐申报产业泰山领军人才很好，主要原因如下：获得省级扶持资金300-600万元，市级扶持资金100万元，桓台县扶持资金100万元。给予入选企业主要负责人30万元奖励。对进入最终评审环节的给予2万元支持。

3、该产业人才奖励一百万。泰山产业领军人才工程创新领军人才、创业领军人才期满评估结果为“优秀”的，由省委组织部组织综合论证，择优给予领军人才及团队100万元一次性奖励。

济南高层次人才认定标准

济南市高层次人才分类认定办法为：技术专家型创新人才：受聘担任企事业单位科研项目负责人，已到岗工作1年以上，并能每年在济工作不少于9个月，业绩显著。

在济南市，高层次人才的认定有着明确的分类标准。这个标准将人才分为五个层次，分别是A类的国内外顶尖人才、B类的国家级领军人才、C类的省级领军人才、D类的市级领军人才以及E类的高级人才。

济南市依据人才的重要性和贡献，将高层次人才划分为了五个不同的层次，包括国内外顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、省级领军人才（C类）、市级领军人才（D类）以及高级人才（E类）。

高层次人才常常具有特别旺盛的创造力，在个人素质上表现为具有创新意识、创新能力、合作能力、敬业精神的新型人才。高层次人才职业的高风险性。高层次人才从事的往往是专业尖端、学科前沿方面的研究和创新工作。创新、发明、从事开拓性的研究常常具有高风险性。

济南市在2024年推出了新的人才分类认定标准，将人才分为五个层次，分别为：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才以及优秀专业人才。这些层次的划分是基于人才的能力水平和业绩贡献。对于希望申请分类认定的人才来说，需要符合《济南市高层次人才分类认定目录》中规定的相应条件。

济南市规模以上企业获市级以上奖励的主要经营管理人才或职业经理人；具有国内外全日制博士、硕士学历学位的人才；“海右名士”系列乡村之星、和谐使者；相当于上述层次的优秀专业人才。市人才分类协调小组实行人才分类动态调整协调机制，定期修订完善人才分类目录。